Ministeeriumile tagasiside saatnud personalijuhtimise ühingu PARE teatel tekitab töö- ja puhkeaja uus regulatsioon muret nii tööandjates kui ka töötajates.
Artiklid
- Üksikasjad
Lugeja küsib: Töötan lasteaias õpetajana. Kas kohaliku omavalitsuse tegevus on seaduslik, kui see ei võimalda sobitusrühma õpetajatele Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud põhipuhkust 56 kalendripäeva?
Iga-aastase puhkuse pikkus on ääretult oluline teema. Igaühele meeldivad vabad päevad, mille jooksul teeb ta ainult seda, mis temale meeldib. Töölepingut sõlmides annab inimene teatavasti ära suure osa oma isiklikust ajast, lubades kokkulepitud kohustusi täita kokkulepitud tööajal.
Edasi loe: https://opleht.ee/2023/12/jurist-vastab/
- Üksikasjad
Tallinna linnavalitsus tõstis 1000 kuni 1300 euro võrra linnale kuuluvate äriühingute ja sihtasutuste juhtide palga ülemmäära, mis tähendab, et nii mõnegi Tallinna äriühingu juht võib hakata rohkem teenima kui Tallinna linnapea.
Tallinna linnavalitsus kiitis kolmapäeval heaks Tallinna linna äriühingu ja sihtasutuse juhtorgani liikme tasustamise ja juhatuse liikme valimise põhimõtted. Paika pandi ka juhatuse liikmete tasustamise kuutasu ülemmäärad.
Edasi loe: https://www.err.ee/1609189066/tallinn-kergitas-korralikult-oma-ariuhingute-juhtide-tootasu-ulempiiri
- Üksikasjad
Tööohutuse tagamine on oluline igas ametis – ole sa jõulumees, müüja või ehitaja
Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/joulukink
- Üksikasjad
Lugeja küsib: Tööandja ütleb, et pean puhkama ega luba ületunde teha. Kas tööandja võib keelata rohkem tunde teha, kui ise seda tahan?
Lehekülg 95 / 1635