Artiklid
- Üksikasjad
Ajal, mil tuhanded venelased lahkuvad üheotsapiletiga kodumaalt, on ka huvi tulla tööle Eesti IT-firmadesse mitmekordistunud.
Hanno Ahonen juhib ettevõtet MoveMyTalent. Tööjõu liigutamisega tegeleval ettevõttel on kiired ajad. Huvi Venemaalt Eestisse tulla on järsult kasvanud.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608531745/huvi-venemaalt-eestisse-tulla-ja-tood-leida-on-jarsult-kasvanud
- Üksikasjad
Maasikakorjajatega sellel aastal probleeme ei tule, lüpsjate ja põllutöölistega ka mitte. Neid on juba rohkem kui vaja. Alalisest palgatõusust jääb mälestus, kõva tegija on see, kellel üldse tööd on. Totaalse hinnatõusu tingimustes peavad kõik, kes seni tassisid iga päev hunnikusse kümme kivi, tassima kakskümmend või tulevad need, kes tassivad kakskümmend viis. Sama palga eest.
- Üksikasjad
Tööandjad on väga huvitatud sõjapõgenikuna Eestisse tulnud ukrainlastele töö pakkumisest. Esialgu värbavad nad ise, sest töötukassal ei ole veel ülevaadet, mis laadi tööd saabunud ukrainlastele sobiksid.
Töötukassast öeldi "Aktuaalsele kaamerale", et neil ei ole veel teada, mis laadi tööd nad siia saabunud ukrainlastele pakkuda saab. Et enne kui nad saavad registreerida töötuks, peavad nad saama elamisloa. Aga see protsess alles algas.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608529255/tooandjad-on-kohe-valmis-ukrainlastele-tood-pakkuma
- Üksikasjad
Kui vähegi võimalik, tasub oma tulevase tööandjaga sõlmida mitte töövõtu-, vaid tööleping. Tööleping annab töötajale töövõtu- või käsunduslepingust suuremad õigused ja parema kaitse.
Johannes Mihkelsoni Keskuse koolitusjuht Rene Rässa toonitab, et märkimist väärib ka fakt, et tööampse pakkuv portaal www.goworkabit.ee sõlmib tööotsijatega enamasti töövõtulepinguid – need on tööandjale selgelt kasulikumad. Ei pea maksma puhkusetasu ja lepingut on võimalik lihtsamalt lõpetada.
Edasi loe: https://60pluss.postimees.ee/7472647/tooleping-toovotuleping-voi-kasundusleping-mida-eelistada
- Üksikasjad
Statistikaameti andmetel oli eelmise aasta neljandas kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 11 103 vaba ametikohta, mis on 28% rohkem kui 2020. aastal samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist ligi 7500 inimest.
Möödunud aastal oli nii vabade kui ka täidetud ametikohtade koguarv ligi 615 000 ja neist enamik olid töötleva tööstuse, kaubanduse ning hariduse tegevusaladel. Vabad ametikohad moodustasid koguarvust 1,8% ja neid oli kõige rohkem hulgi- ja jaekaubanduse (1669), töötleva tööstuse (1638) ning hariduse (1365) tegevusaladel.
Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/vabad-ametikohad-ja-toojou-liikumine-iv-kvartal-2021
Lehekülg 215 / 1611
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee