Artiklid

Valitsus ütles, et maski ei pea enam siseruumides kandma. Meie tööandja aga nõuab ikkagi, et kasutaksime tööruumides maski edasi. Kas ma võin sellest keelduda?

Küsimusele vastab tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula:

Kindlasti saab iga töötaja üle küsida, miks tööandja nõuab maski kandmist tööruumides. Tööandja otsusele isikukaitsevahendite kasutamise kohta eelneb töökeskkonna riskianalüüs.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93730285/lugeja-kusib-maskikohustust-enam-riigis-ei-ole-miks-mu-tooandja-seda-nouab

Möödunud aastal sulges Uber 45 kontorit üle maailma, nende seas ka Eesti kontori, ning koondas 7000 inimest. Töötab vaid äpp, kuid kui palju juhte ja kliente seda siin kasutab, Uber ei avalda.

Eesti äpikasutajate muresid lahendab Poola kontor, kes pakub tuge tervele siinsele regioonile. Uberi sõidujagajate õiguste eest ei võitle siin enam keegi ja nii on sõidujagajad sisuliselt endiselt väljaspool seadusi ja neile ei laiene mingeid sotsiaalseid garantiisid.

 

Edasi loe:  https://majandus.postimees.ee/7270047/soidujagamisteenuse-pakkujad-on-eestis-endiselt-lindprii-staatuses

Täna toimunud Euroopa Liidu töö- ja sotsiaalministrite kohtumisel osalenud minister Tanel Kiik arutas kolleegidega kollektiivläbirääkimiste laiendamist uutele töövormidele ja piisavate miinimumpalkade kujundamist Euroopa Liidu liikmesriikides. Vastu võeti ka kaugtöö järeldused.

Edasi loe: https://www.sm.ee/et/uudised/tervise-ja-toominister-tanel-kiik-el-ministrite-kohtumisel-peame-arutama-uute-toovormide

 

  • Koroonaaeg vähendas juhtide arvu Ühendkuningriigis 90 protsendi võrra
  • Suurbritannias on sõidujagajad saanud töölepinguliste töötajate õigused
  • Londonis minnakse aastaks 2025 täielikult üle elektriautodele

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7270028/soidujagajad-said-tootajate-oigused-uber-teeb-labi-totaalset-muutumist#_ga=2.123693771.1106824926.1623655707-518806748.1594120248

IT-ettevõte Net Groupi suveülikooli programmis on üheksa aasta jooksul praktika läbinud sadakond IT-talenti, kellest üle poole töötab ettevõttes tänaseni. Sektori süvenevas tööjõunappuses on ettevõte praktikaprogramm järjest agressiivsem, et meelitada andekamad arendajad oma ridadesse enne konkurente.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93721871/kuidas-krabada-endale-voimekaimad-tootajad-eesti-it-firma-sajast-praktikandist-ule-poole-tootab-tanaseni-ettevottes