Artiklid

Küsimus: väikeettevõtte töötajad teatasid tööandjale, et seoses eriolukorraga ja asjaoluga, et koolid/lasteaiad on suletud ning lapsi ei saa üksi jätta, nad järgmised kaks nädalat tööle ei tule? Kas töötajal on selline õigus? Kas ja mis tasu peab tööandja selle aja eest maksma?

Vastab tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu:

Kujunenud olukorda saab vaadelda töölepingu seaduse § 38 kirjeldatud juhtumina, mille puhul on seadusandja ette näinud, et tööandja peab maksma töötajale keskmist töötasu mõistliku aja eest, mil töötaja ei saa tööd teha tema isikust tuleneval, kuid mitte tahtlikult või raske hooletuse tõttu tekkinud põhjusel või kui töötajalt ei saa töö tegemist oodata muul tema isikust mittetuleneval põhjusel.

Edasi loe:
https://www.rmp.ee/toooigus/tls/tootaja-keeldub-toole-tulemast-seoses-suletud-kooli-ja-lasteaiaga

Eestis toimuvate sündmuste tehnilise teeninduse, toitlustuse ja toimumiskohtadega seotud ettevõtted pöördusid juba sel nädalavahetusel valitsuse, selle juures töötava kriisikomisjoni ja riigikogu majandus- ja rahanduskomisjonide poole ettepanekutega, kuidas hoida ära kõnealuse sektori täielikku krahhi, kuivõrd eriolukorraga seoses on kõik üritused ära jäänud, teatrid jm asutused suletud.

Loe edasi:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/urituste-korraldajad-pakuvad-oma-tehnikat-terviseametile-appi-ja-ootavad-samas-valitsuselt-abi-hetkega-jai-toota-tuhat-inimest?id=89229543

Ametiühingute Keskliidu esimees Peep Peterson tunnustab kõiki kaubandustöötajaid, transporditöötajaid, apteekreid ja teisi, kes tagavad eriolukorras igapäevaste kaupade ja teenuste kättesaadavuse.

Samas kutsub ta kõiki tööandjaid üles tegema täiendavaid pingutusi selleks, et kaitsta eesliinil töötavaid inimesi tihedama inimkontaktiga kaasnevate riskide eest.

Loe edasi:
https://www.eakl.ee/ametiuhingujuht-eesliinitootajad-vajavad-taiendavat-kaitset

Kuna tööandjad reageerivad juba halvenenud majandusväljavaadetele, peavad ametiühingud vajalikuks teatada järgmist: kuigi mitmed sektorid on saanud juba väga tõsiseid kahjustusi seoses ülemaailmse pandeemiaga, tuleks tööandjatel koondamiste ja palgavähendamistega oodata vähemalt teisipäevani, kui Töötukassa teeb tõenäoliselt teatavaks omapoolsed leevendusmeetmed.

Edasi loe:
https://www.eakl.ee/seisukoht-tooandjad-arge-kiirustage-koondamistega

Töötukassa sõnul pole neile veel kollektiivse koondamise teateid esitatud, kuid juba on olnud kõnesid, kus uuritakse selleks vajalike sammude kohta. Töötukassa valmistub nii töö kaotanute kui ka karantiini tõttu palgas kaotavate inimeste aitamiseks.

Töötukassa sõnul toetatakse kõiki inimesi, kes eriolukorra tõttu jäävad osaliselt või täielikult oma sissetulekutest ilma. Töötukassa on välja arvutanud, et majanduskriisi kordudes ning töötuskindlustuse maksemäärade tänasele tasemele jäädes jaguks

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2020/03/13/tootukassa-karantiini-sattunud-inimesed-ei-jaa-toetuseta?utm_source=copypaste