Artiklid

Helve Laasik

Ükski hirm pole põhjus, et lükata edasi kannapööret karjääris, teab laevaperenaiseks hakanud endine müügijuht.

Katrin Pärnpuu jõudis ajalehes müügijuhina töötades mitmele kohale kandideerida ja ka valituks osutuda, kuid julgust kannapööret teha tal ei jätkunud. „Leidsin põhjusi, miks mitte minna – küll tundsin, et laps on liiga väike, küll oli takistuseks hobi. Eks see oli sisemine hirm,” tunnistab ta. Nüüd ütleb Katrin, et valdkonnavahetust ei tasu üldse karta. „Mida rohkem eluaastaid, seda põhjalikumalt õpid.”

Edasi loe epl.delfi.ee

Rahvusvahelise Valuutafondi (IMF) esindajaid teeb murelikuks valitsuskoalitsiooni plaan reformida teist pensionisammast, kuna see suurendaks veelgi tulevaste põlvkondade koormust.

Kuigi reformi üks põhjus on pensionisüsteemi väike tulusus, tähendaks see ikkagi, et isegi see minimaalne tulusus võetakse ära ka inimestelt, kes kuuluvad määratud sissemaksetega pensioniskeemi alla, märgib mai lõpus Eestit väisanud IMFi delegatsioon oma avalduses.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Toimetas: Liisa Rebane

Selleks, et ka kuu lõpuks veidigi raha üle jääks, tasub järgmised nipid oma argiellu juurutada. Kusjuures, ükski neist ei nõua suurt pingutust ega elu ümberkorraldamist.

TFBanki laenukool annab nõu, kuidas lihtsate nippidega igapäevastelt kuludelt kokku hoida.

Edasi loe kasulik.delfi.ee

Janno Riispapp
reporter

Töötukassa tööjõuvajaduse baromeetri kohaselt on kõige suurem puudujääk veoautojuhtidest, logopeedidest ja IT-valdkonna spetsialistidest.

EdaVeoautojuhtide puhul on oluliseks märksõnaks rahvusvaheliste vedude autojuhid. Just viimastest on tööandjate sõnul enim puudu. Kuigi samas valdkonnas tööd otsivaid inimesi on, soovivad nad pigem teha siseriiklikke sõite ning tööandjatel tuleb rahvusvahelistele vedudele leida töötajad väljastpoolt, märkis töötukassa teenusejuht Livia Laas.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Tööinspektsioonile on sel aastal laekunud teated 3500 alla 15aastase töötaja kohta. Noortele pakub tööd ligi 550 ettevõtet.

Noorte huvi minna tööle ning tööandjate valmisolek tööd pakkuda on mullusega võrreldes märkimisväärselt kasvanud. 8. juuli seisuga on Tööinspektsioonile laekunud 990 teadet 3500 alla 15-aastase lapse töötamise kohta. Mullu samal ajal oli teada antud 2708 lapse töötamise kohta.

Edasi loe ti.ee