Artiklid

HELVE LAASIK

15 aastat kontoritööd mõjus Ele Hansenile nii, et ta ei tundnud enam töörõõmu. „Viimased aastad läksin tülpinult tööle. Töö oli muutunud minu jaoks nii suureks rutiiniks, et ma ei osanud sellest enam kuidagi välja tulla,” tunnistab ta.

Vaadates töökuulutustes esitatud nõudeid, mõistis Ele, et ta justkui ei oskagi midagi teha. Kaks aastat tagasi otsustas ta õppima minna. Sel ajal saabusid tema postkasti massaažikoolituste pakkumised. „Registreerisin end klassikalise massaaži koolitusele. Ma ei olnud varem kuigi palju massaažis käinud, sest polnud aega. Läksin kohale ja see oli armastus esimesest rullimisest (klassikalise massaaži võte – toim),” ütleb Ele. Edasi masseeris ta kogu peret ja tutvusringkonda, sõitis, massaažilaud autos, kohale ja leevendas paljude muresid, hoolimata kuupäevast või kellaajast. „Käisin veel paaril koolitusel. Sain aru, et kui tahan masseerijana töötada, pean õppima anatoomiat, sest inimkeha ehitust tundmata pole võimalik seda tööd teha.”

Edasi loe epl.delfi.ee

Selles, kas tuleme hommikul hea meelega tööle on sobiva ja meeldiva töö kõrval oluline roll ka sellel, kellega koos me seda tööd teeme ehk meeskonnal. Halb tööõhkkond võtab palju energiat ning me ei tunne ennast tööl turvaliselt – kunagi ei tea, milline probleem või vastuolu täna juhtuda võib, edastab Tööheaolu.
http://www.tööheaolu.ee/jutunurk/hasti-toimiva-meeskonna-10-omadust

Edasi loe arileht.delfi.ee

Paula Rõuk
Terviseportaali reporter

Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant vastab lugeja küsimuse kohta töötamisel tekkinud tervisekahjustuse hüvitamise kohta

Lugeja küsib: Töötasin kaks nädalat suulise töölepingu alusel ühes Eesti ettevõttes ehitustöölisena, tööd tegin Soomes. Töötasin pikad päevad (10-12 tundi) löökdrelliga ja piikvasaraga. Sain nende tööde tegemisest tervisekahjustuse. Ütlesin tööandjale mitu korda, et just selle töö tegemisest on mul väljakannatamatud valud kaelas ja mõlemas käes. Arst tuvastas mul kaeladiski vigastuse ja vasaku käe lihaste kahjustuse ning paremal käel lateraalse epikondüliidi. Teavitasin tööandjat kirjalikult tööandja antud tööülesannet täites tekkinud tervisekahjustustest ning viitasin ka tööandja kohustusele tervisekahjustuse tekkimist uurida

Edasi loe tervis.postimees.ee

Keegi meist ei tea täpselt, mida tulevik toob. Selge on see, et 21. sajandil alguse saanud tehnoloogiarevolutsioon toob endaga kaasa hulgaliselt muudatusi, millest paljud ootavad alles ees. Suuri muutusi on oodata ka tööturul ja selles, kuidas inimesi värvatakse ning milline hakkab tulevikus töötamine üldse välja nägema.
Uurisime kolmelt oma ala eksperdilt, milline saab olema värbamine ja värbamisturg aastal 2030 ja kuidas ettevõtted selle jaoks valmistuda saaksid.

Edasi loe maaleht.delfi.ee

Koguni iga neljas töötaja Eestis ei saa endale tänavu lubada kahenädalast puhkust, selgus Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värskest peaaegu 2700 töövõtjat kaasanud uuringust. Peamiselt takistab puhkusele minemist liigne töökoormus.

Edasi loe sekretar.ee