Artiklid
- Üksikasjad
Marianne Harju
BNS reporter
Nii mõnelgi suuremal Eesti firmal jääb naabruskonnas tööjõust puudu ning inimesed tuleb kohale tuua kaugemalt. Ettevõtjate jaoks on see saanud tavapäraseks praktikaks, mis teeb firma tööturul atraktiivsemaks.
Näiteks on mitu pealinna jaeketti otsustanud töötajaid kaugemalt otsida. Kui Rimi pakub praeguse seisuga Tallinnas tööd 45 Ida-Virumaa elanikule, siis Maxima kauplustes töötab Ida-Viru linnadest pärit inimesi üle viie korra enam ehk 240. Mõlemad ketid toovad töötajad bussipartneri abil Tallinnasse nii, et buss alustab Narvast ja teeb seejärel peatused peamistes teele jäävates asulates.
«Iganädalaselt käib üks buss, mis vastavalt töögraafikule toob töötajad Ida-Virumaalt Tallinna ning viimase tööpäeva õhtul viib töötajad tagasi koju Ida-Virumaale. Tööd tehakse järjest neli päeva, mis võimaldab optimaalselt tasakaalustada tööpäevi Tallinnas ning kodust elu Ida-Virumaal,» rääkis Rimi Eesti personalipartner Jaanika Raudam.
Edasi loe majandus24.postimees.ee
- Üksikasjad
Andres Reimer
Eesti Energia juht Hando Sutter ütleb, et CO2 hinna tõus pole neile olnud mingi üllatus. „Meil on Narvas kolm gruppi tootmisvõimsusi 700 MW kaupa. Kõige vanem 700 MW-ne, kuhu filtreid ei pandud, otsustati pärast töötundide ammendumist tänavu märtsis juba ammu sulgeda.
Viissada koondatud inimest olid seotud just selle sulgemisega, see oli inimestele ette teada. Enamik olid pensioniealised, pensionieelikutele maksame ettevõtte pensioni, et nad sissetulekus ei kaotaks.”
Edasi loe epl.delfi.ee
- Üksikasjad
Autor
Riina Soobik
Meediasuhete nõunik
Eesti töötushüvitiste süsteemi on vaja kaasajastada, et käia kaasas arengutega tööturul, selgub Praxise analüüsist (PDF). Kitsaskohtadeks on toetuste saajate väike ring ja madalad hüvitised, mis ei päästa tööotsijat vaesuslõksust. Kõigist registreeritud töötutest sai 2018. aasta lõpus töötuskindlustushüvitist või töötutoetust 47%. Üle poole töötutest elab suhtelises vaesuses ja viiendik absoluutses vaesuses.
Edasi loe sm.ee
- Üksikasjad
Statistikaameti andmetel oli Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 2019. aasta I kvartalis ligi 11 450 vaba ametikohta. Selline trend on püsinud 2017. aasta I kvartalist.
Tänavu esimeses kvartalis oli vabade ametikohtade arv võrreldes eelmise aasta I kvartaliga 8% ja võrreldes IV kvartaliga 9% suurem.
Edasi loe stat.ee
- Üksikasjad
Majandus24
Juba iga teine töötaja kavatseb lähiajal põhitöö kõrvalt lisatööd teha, seejuures kannustab professionaalne väljakutse ja eneseteostus inimesi rohkem kui raha, näitab töövahendusportaali GoWorkaBiti tööampsude uuring.
«Tavapärased monogaamsed töösuhted on oma aja ära elanud,» selgitas GoWorkaBiti juhataja Kristjan Vanaselja pressiteates. «Kellast kellani töö ühe tööandja juures ei kao, aga järjest vähemaks jääb töökohti, kus see on kõige mõistlikum viis tööd teha.»
Edasi loe majandus24.postimees.ee
Lehekülg 577 / 1613
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee