Artiklid

Minu lapse lasteaia jõulupidu toimub tööpäeva sees. Kas mul on õigus tööajast sellest osa võtta, küsib lugeja.

Paljudes organisatsioonides on töötajatele pakutavate soodustuste seas ka võimalus võtta vaba aega perekonnasündmusetel osalemiseks (nt esimene koolipäev, kooli lõpuaktus, lapse jõulupidu vms). Sellistel juhtudel kirjeldab tööandja, kuidas vaba aega küsida.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120255629/lugeja-kusib-kas-voin-minna-tooajast-lasteaia-joulupeole

 

Ametnikueetika spetsialist Külli Taro tõdeb, et kinkide ja soodustuste puhul on palju tunnetuse küsimus, niisamuti on teisteski eetikaküsimustes suur roll inimlikkusel ja üldistel põhimõtetel.

Ametnikueetika nõukogu esimees ja TalTechi Ragnar Nurkse innovatsiooni ja valitsemise instituudi teadmussiirde juht Külli Taro räägib intervjuus Eesti Päevalehele ametnikueetika probleemidest ja kaaluküsimustest. „Ka ametnik on inimene,“ sõnab ta ministeeriumite jõulupidude vajalikkusest rääkides. „Neid üritusi on võimalik teha, aga mõistlik on leida viis, mis ei tundu priiskamisena,“ märgib ta.

Edasi loe:https://epl.delfi.ee/artikkel/120254471/intervjuu-ametnikueetika-ekspert-kommikarbid-ja-veinipudelid-ei-ole-probleem-kuid-eksklusiivsed-soodustused-kull

 

Teisipäeval kohtus majandus- ja infotehnoloogiaminister Tiit Riisalo Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu esindajatega ning arutati näiteks muutuvtunnilepingute tulevikku ja seda, kuidas toimub 1. jaanuarist graafikuga töötajate töö- ja puhkeaja nõuete täitmine.

Edasi loe; https://majandus.postimees.ee/7917694/riisalo-riik-ei-trahvi-vaid-toetab-pikema-puhkeajaga-toograafikutele-uleminekut

Statistikaameti eestvedamisel valminud analüüsist* selgub, et 2021. aasta neljandas kvartalis oli Eestis 18 000 noort, kes ei õppinud ega töötanud. See moodustab pea 12% 15–26-aastastest noortest. Kes on need noored ja miks nad sellisesse olukorda satuvad, avab eksperimentaalstatistika tiimijuht Kaja Sõstra.

Rahvusvaheline termin „NEET“, viitab ühiskonnaelus mitteaktiivsetele noortele, kes ei ole hõivatud ei hariduses, tööturul ega osale ka koolitustel.** See mõiste on kokkuvõte ingliskeelse definitsiooni „not involved in education, employment or training“ esitähtedest. Haridus- ja Noorteameti tellimusel võtsime ette põhjalikuma analüüsi 15–26-aastaste Eesti noorte kohta, kus kasutasime NEET-staatuses noorte määratlemiseks ja põhjuste analüüsimiseks registrite ja rahvaloenduste andmeid.

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/18-000-noort-ei-opi-ega-toota-miks-see-nii

Tööpakkumiste arvu vähenemine ja töövõtjate aktiivsus tööturul on tõstnud konkurentsi töö leidmisel, näitavad Eesti suurima tööportaali CVkeskus.ee andmed. Hetkel kandideerib ühele vabale ametikohale keskmiselt 51 töövõtjat, mida on 35 protsenti rohkem kui aasta tagasi. Populaarseimatele tööpakkumistele laekub üle 1000 kandideerimisavalduse.

Tööandjad on CVkeskus.ee tööportaalis viimasel ajal avaldanud keskmiselt 3500 tööpakkumist kuus, mida on 22 protsenti vähem kui eelmisel aastal samal ajal.