Artiklid
- Üksikasjad
Joogitootja Largo jättis oktoobrikuu töötasud välja maksmata kahele töötajale.
Töölepingu kohaselt pidi palk töötajatele laekuma iga kuu 10. kuupäeval. Oktoobrikuus aga Largo töötajatele palk selleks kuupäevaks laekunud ei olnud ning töötajad ka hoiatust või teadet hilineva töötasu kohta ei saanud.
- Üksikasjad
Suuremates linnades ja nende lähiümbruses Ekspress Grupi ja Postimees Grupi väljaandeid inimeste postkastidesse vedanud Express Posti nõukogu otsustas lõpetada selle aasta jooksul kojukandeteenuse pakkumise. Muutuse tulemusena kaotab töö umbes 450 inimest.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608865727/express-post-lopetab-ajalehtede-kojukande-ja-koondab-ligi-450-inimest
- Üksikasjad
Sotsiaalpartnerid Transpordi Ametiühing ja Autoettevõtete Liit alustavad 27. veebruaril läbirääkimisi kehtiva sõitjateveo üldtöökokkuleppe palgatingimuste osaliseks muutmiseks. Olulise muudatusena kavandatakse läbirääkimistel leppida kokku uues töötasu alammääras, mida kohaldatakse nendele bussijuhtidele, kes sõidavad uute avaliku teenindamise riigihanke lepingute sõlmimise järel toimivatel bussiliinidel. Samuti on kavas üle vaadata kehtiva töötasu alammäära tähtajad.
Autoettevõtete Liidu tegevjuht Kersten Kattai põhjendas läbirääkimiste alustamist terava ja süveneva bussijuhtide puudusega. „Juba täna bussid seisavad, sest juhte ei ole võtta. Sõlmitud lepingute alusel on vedajatel sisuliselt võimatu teha suuremat töötasu hüpet, mistõttu on otstarbekas kokku leppida töötasu alammäär, mis hakkab kehtima uutel avaliku teenindamise lepinguga hõlmatud bussiliinidel,“ lisas Kattai.
Edasi loe: https://www.eakl.ee/bussijuhid-ja-tooandjad-hakkavad-miinimumpalka-labi-raakima
- Üksikasjad
Laevandusfirma Tallink juhtkond tegi reedel riikliku lepitaja vahendusel peetud kohtumisel ametiühingute esindajatele omapoolse ettepaneku palgatõusuks ning pakkus välja inflatsiooni ja keskmise palga kasvuga seotud palgakokkuleppe sõlmimise seitsmeks aastaks. Ametiühingujuht Jüri Lember pidas palgakokkulepet võimalikuks, kuid nägi suuremat probleemi Tallinki soovis muuta mehitamislepingut, mis võiks tõsta töötajate koormust.
Riikliku lepitaja Meelis Virkebau vahendatud ettepaneku kohaselt võrdsustab Tallink 2023. aasta palgatõusu perioodil 2020 – 2022 toimunud inflatsiooniga.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608866285/tallink-tegi-ametiuhingule-ettepaneku-solmida-seitsmeaastane-palgalepe
- Üksikasjad
Puhkusegraafik tuleb koostada esimese kvartali jooksul ja teha töötajatele teatavaks hiljemalt 31. märtsiks.
Puhkuste ajakavasse märgitakse töötaja põhipuhkus ja kasutamata puhkus. Samas ei välista seadus võimalust puhkuste ajakavas ette näha muid seadusega ette nähtud puhkusi, näiteks lisapuhkust sügava puudega isiku töötavale lähedasele või määratud hooldajale. Sellisel juhul antakse muud puhkuste ajavakavas ettenähtud puhkused vastavalt kinnitatud ajakavale. Puhkuste ajakava on õigus muuta tööandja ja töötaja kokkuleppel.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2023/01/25/puhkuste-ajakava-peab-valmima-esimese-kvartali-jooksul
Lehekülg 146 / 1610
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee