Artiklid

Üksikasjad

Lugeja küsib: Mul juhtus kodus veeavarii ja pean tööajal sõitma koju, et sellega tegeleda. Kas tööandja peab lubama mul tööajast veeavariiga tegeleda? Kas saan selle aja eest ka töötasu?

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Töötaja põhikohustuseks töösuhtes on töö tegemine, mille eest maksab tööandja talle töötasu. Kui töötaja tööd ei tee, ei ole tööandja üldjuhul kohustatud töötajale ka töötasu maksma. Töölepingu seadus (edaspidi TLS) toob välja teatud erijuhud, millal tööandjal on töötasu maksmise kohustus ka siis, kui töötaja tööd ei tee.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/846/kas-tohin-tooajast-minna-koju-veeavariiga-tegelema

Üksikasjad

Tallink ja meremeeste sõltumatu ametiühing (EMSA) jõudsid esmaspäeval kokkuleppele uue kollektiivlepingu tingimustes.

Tallink ja EMSA kohtusid riikliku lepitaja eestvedamisel, et arutada Tallinki poolt ametiühingule möödunud neljapäeval tehtud pakkumist uue kollektiivlepingu tingimuste osas.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608875984/tallink-solmis-ametiuhinguga-neljaks-aastaks-uue-kollektiivlepingu

 

Üksikasjad

Mida digitaalsemaks meie riik muutub, seda rohkem on tööd andmekaitse inspektsioonil (AKI). Ometi jäid nad mullu inimeste päringutele vastamisega hätta. AKI peadirektor Pille Lehis kinnitas, et asjad on liikunud paremuse poole, ent inimeste endi teadlikkus peaks veel kasvama.

Kui palk ja koormus pole kooskõlas, siis on arusaadav, et võib tekkida soov lahkuda, ütles andmekaitse inspektsiooni juht Pille Lehis.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120138614/andmekaitse-inspektsiooni-peadirektor-kaadri-voolavusest-peame-tegelema-eraisikute-vaidlustega-hoovikaamera-parast

 

Üksikasjad

Välismaalaste Eestisse tööle ja elama asumisel on Tööandjate kogemusel probleeme nii info liikumise kui saatkondade võimekusega. Vastukäiva info tõttu on Eestisse tööle tulla soovijad võtnud ette kulukaid reise, mida saanuks vältida.

“Peamine murekoht on info liikumine. Lubasid tuleb taotleda nii tööandja kui töötaja poolelt ning samal ajal pidevalt korrigeerida töötaja ja tööandja vahelisi kokkuleppeid,” selgitas Tööandjate keskliidu tegevjuht Arto Aas liikmetelt kogutud tagasidet. “Riigilt on nõu ja abi saada väga keeruline. Vastuseid võib saada vaid ühe osapoole vaates, aga mitte protsessi kohta tervikuna.”

Edasi loe: https://employers.ee/tooandjad-valismaalaste-eestis-tootamisel-on-suurim-mure-info-liikumine/

Üksikasjad

Platvormitöötajatel tasub harjuda, et nende teenitud tulu on Maksu- ja Tolliametile teada. Platvormihaldurid on kohustatud sellest aastast andmed ametile edastama. Kolm platvormi teevad seda ka eelmisel aastal teenitud tulude kohta.

Eelmisel aastal oli fookuses platvormil teenitud tulu maksustamine, mille tulemusena võeti vastu seadusemuudatus, mis kohustab sellest aastast platvormihaldurid esitama Maksu- ja Tolliametile (EMTA) teavet platvormidel tegutsevate müüjate ja teenusepakkujate ning teenitud tulu kohta. „See võimaldab deklareeritud andmeid tõhusamalt kontrollida,“ ütleb EMTA meediasuhete spetsialist Kertu Laadoga.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/120138746/kullerite-ja-soidujagajate-teenitud-tulu-viimast-aastat-nende-endi-deklareerida

  1. Vigastused, kahjulikud gaasid, müra! Millised ohud varitsevad metallitööstuses?
  2. Töötajate tervisekulude maksusoodustust kasutab vaid 5% ettevõtetest
  3. Pärnu linnaliini bussijuhid korraldavad palgatõusu toetuseks piketi
  4. Ära kannata, räägi valust!