Artiklid

Reedese tööpäeva lõpusirge paistab. Töönädal hakkab vaikselt lõppema. Viimane ülesanne on veel ketassaega vaja lõpetada. Siis möödub üks hetk, mida tagasi keerata enam ei saa.

Tööstuse jätkuva automatiseerimisega saavad järjest olulisemaks oskuste kasvatamine ning ümber- ja täiendõpe, kuid automatiseerimisest hoolimata pole ka Eesti tööstuses terav tööjõupuuduse probleem kuhugi kadunud, kirjutab Tööandjate keskliidu liige, tööjõurendi- ja värbamisettevõtte Finesta tegevjuht Heikki Mäki. Vastupidi – see aina süveneb.

„Ühelt poolt kompetentside kasv soodustabki üha kõrgema tasu ja lisandväärtusega töö tegemist, kuid ka lihtsad ja erioskuseid mittenõudvad tööd tuleb ära teha ning neid inimesi on üha keerulisem leida,“ tõi Mäki pressiteates näiteid ning lisas, et sotsiaaltoetuste kasv tööletuleku motivatsiooni ei kasvata.

Edasi loe: https://employers.ee/finesta-valistootajateta-eesti-toojoupuudus-uksnes-suveneb/

Igal aastal püüavad sajad inimesed läbi ametkondade saamata jäänud töötasu välja nõuda. Kuid veel suurem osa inimesi annab võitluseta alla.

Teed tööd, aga palka ei saa – see on orjatöö üks vorm. Kui paljusid inimesi Eestis igal aastal palga või muude tasudega petetakse, ei tea keegi. Tööinspektsioonis hinnatakse, et nende juurde jõuab vaid väiksem osa kaebustest.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7705334/sajad-eesti-inimesed-kannatavad-orjandusettevotete-terrori-all

Võimalike elektrikatkestuste olukorras on asjakohane küsida, kas tegemist on vääramatu jõuga ja kas töötajale tuleb maksta keskmist töötasu (TLS § 35), kui talle ei ole ajutiselt tööd anda.

Võimalikku elektrikatkestust võib põhjustada muuhulgas ka Venemaa Föderatsiooni otsus end Balti riikide elektrisüsteemist lahti ühendada. Kas sellest tulenevalt tekib tööandjal võlaõigusseaduse (VÕS) § 103 rakendamise võimalus, mis sätestab, et kohustuse rikkumine on vabandatav, kui kohustust rikuti vääramat

Loe pikemalt: https://www.palgauudised.ee/uudised/2023/02/06/tookorraldus-ja-tasu-maksmine-elektrikatkestuse-korral

Mul oleks väga hea meel, kui naised annaksid end ise üles, ka personaliotsingu büroodesse, et nad on valmis kaasa lööma nõukogudes, rääkis Ekspress Grupi juht Mari-Liis Rüütsalu sookvootidest saates "Kuum tool".

Nimelt tuleb 2026. aasta keskpaigaks mitmel börsifirmal teha kehtima hakkavate sookvootide tõttu oma juhatuses või nõukogus muudatus ja kaasata juhtimisse rohkem naisi. Rüütsalu märkis, et praegune naiste osakaal on nii väike ka mentaliteedi tõttu, justkui vääriksid mehed neid positsioone rohkem. Teisalt pole ka naisi värvata.

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2023/02/06/ruutsalu-sookvootidest-naised-peaksid-end-ise-noukogudesse-ules-andma