Artiklid

Töötaja isikust tulenev vaba aja andmine tööajast on õigustatud, kui tegemist on asjaoludega, mida töötaja töövälisel ajal ehk oma vabast ajast teha ei saa.

Töölepingu seaduse järgi peab tööandja andma töötajale tööajast vaba aega, kuid vaba aja andmisel tuleb arvestada mõistlikult tööandja ja töötaja huve. Tööajast vaba aja andmine peab tulenema töötaja isikust enesest ja tööandja peab maksma selle vaba aja eest töötajale keskmist töötasu.

Seaduse tekst on iseenesest arusaadav, kuid samas kerkivad järgmised küsimused: milline on see töötaja isikust tulenev vaba aeg, mis on mõistlik ulatus ja milline on mõistlik mõlema poole huvide rahuldamine?

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/12/13/tooandja-peab-tootajale-andma-tasustatud-vaba-aega

Logistikakeskused on valmis jõulude eel palkama lisatööjõudu, et töö suure tempo tõttu ei takerduks.

Peale päkapikkude on jõulueelne aeg pingeline ka paljudel teistel ametikohtadel. Kõik see hea ja parem, mis ilusasse paberisse pakitakse ja pidulauale varutakse, peab enne tootjatelt kaupmeesteni jõudma ja vahepeal laos peatuse tegema.

Logistikakeskused on valmis jõulude eel palkama lisatööjõudu, et töö suure tempo tõttu ei takerduks.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/120112646/joulueelne-moll-ladudes-ja-pakiaris-kaib-ulikiire-too

„Koolid on täis, üüriturul on kohad täis, töökohad on täis,“ võtab Saaremaa valla kriisinõustaja Gunnar Havi kokku pagulaste olukorra saarel. Saaremaal elab praegu veidi üle 600 Ukraina sõjapõgeniku, kellest suurema osa on Eesti riik sinna Sõmera Kodu ruumidesse lühiajalisele majutusele saatnud.

Lugeja küsib: Minu tööülesanne on info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) teenuste ja infoturbe tagamine. On tekkinud vajadus aidata teadmiste ja oskustega pikema aja jooksul kui praegune tööaeg, aga praegu on IKT teenustega tegelevatele töötajatele keeruline valveaega rakendada. Kuidas saaks IKT valdkonna töötajatele rakendada paindlikumat valveaega?

Tervise- ja tööminister Peep Peterson allkirjastas määruse muudatused, millega täiendati kutsehaiguste loetelu posttraumaatilise stressihäire ja muude haigustega, mida põhjustavad töökeskkonna psühhosotsiaalsed ohutegurid.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/797/tookeskkonnast-alguse-saanud-vaimse-tervise-probleeme-hakatakse-kasitlema