Artiklid

”Eks üks nõudis rohkem ja teine pakkus vähem ning lõpuks jõuti keskel kokku,” ütles lahkumishüvitise kohta Tapa vallavolikogu esimees Alari Kirt.

Virumaa Teatajale teadaolevalt nõudis Tapa gümnaasiumi direktor Elmu Koppelmann lahkumishüvitiseks isegi 12 kuu palka. Ja seda hoolimata asjaolust, et konsultatsioonifirma Fontese tehtud teenistuslik järelevalve tuvastas koolis puudusi, näiteks õpilaste peale karjumist ja nende alandamist. Kompromiss leiti üheksa kuu palga suuruse lahkumishüvitise juures. 

Edasi loe: https://virumaateataja.postimees.ee/7562374/kuldne-kaepigistus-tapa-gumnaasiumi-direktor-saab-lahkumishuvitiseks-uheksa-kuu-palga

Lugeja küsib: tööandja teatas, et töökorralduse reeglitesse viiakse sisse punkt, et kui töötajad ei anna juba aasta alguses tööandjale kirjalikult teada käesoleva aasta jooksul tasustamata lapsepuhkuse võtmise soovist, võib tööandja keelduda sellist lapsepuhkust andmast. Kas tööandja ei ole tõesti kohustatud andma mulle tasustamata lapsepuhkust vastavalt minu soovile?

Täitmata ametikohtadele uusi inimesi ei otsita, palgatõus tuleb nende arvelt.

Politsei- ja piirivalveametis (PPA) on aastaid olnud 200–250 täitmata ametikohta ja praegu on neid juba 300. PPA peadirektori Elmar Vaheri sõnul on elu aga selgelt näidanud, et praeguste palkadega ei ole võimalik neid kohti täita. Kuna töölt lahkub pidevalt rohkem inimesi, kui juurde tuleb, siis täitmata ametikohtade arv suureneb edaspidi veelgi. „Läbi aastate kõige keerulisema julgeolekuolukorra ajal on meil vähem politseinikke kui kunagi varem,“ nentis Vaher.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120033626/politseinike-miinimumpalk-touseb-1575-eurole

Eesti Töötukassa koostab regulaarselt tööturu uuringut – tööjõuvajaduse baromeeter. Värske baromeeter on väga sarnane 2019. aasta omaga. Ajaga, mil koroonast polnud veel keegi midagi kuulnud. 

Uuringus selgitatakse välja, millistel ametialadel on töötajate üle- ja puudujääk ning millistes ametites valitseb turul hetkel tasakaal. Prognoosi koostavad töötukassa maakondlike osakondade tööandjate konsultandid, kaasatud on sealjuures ka eksperdid väljastpoolt Töötukassat. Näiteks maakondlikud arenduskeskused, kutse- ja kõrgkoolid, tööandjad ning ka töövahendusportaalid.

Edasi loe: https://www.tootukassa.ee/et/uudised/koroonakriis-toomaailmas-labi-mitmed-sektorid-taas-suures-toojoupuuduses

Streigid seiskavad ronge Prantsusmaal, takerdavad kriminaalmenetlusi Inglismaal ja halvavad lennuliiklust üle Euroopa. Kogu kontinendil on ametiühingud inflatsioonituultes agaralt palgatõusu nõutamas. Kohati on protsendid aukartustäratavad.

Edasi loe: https://wallstreetjournal.postimees.ee/7560372/wsj-euroopat-uhub-streigilaine