Vastab Meeli Miidla-Vanatalu, tööinspektsiooni peadirektori asetäitja: «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse läbiv põhimõte on, et kui tööandja kehtestab töökeskkonnas nõude, siis ta kannab ka sellega seotud kulud.
Artiklid
- Üksikasjad
Pensionidebatt keerleb asjatult ümber II samba pensioni. Põhitähelepanu tuleks suunata hoopis I sambale, sest enamikul inimestest koguneb peamine pensionivara just sinna. Alustuseks tasuks kõigil oma I samba vara olukord üle vaadata ning seejärel asuda kasvuvõimalusi otsima. Mida I samba puhul silmas pidada, sellest järgnevalt juttu tulebki.
- Üksikasjad
Operatiivtöötajaid raskelt vigastanud plahvatus tõi nende tasustamise küsimuse uuesti päevakorda.
- Üksikasjad
Teises kvartalis hakkas vähenema töötute arv ja see liigub kriisieelse näitaja poole, teatas statistikaamet.
Teises kvartalis oli tööjõus osalemise määr 70,6 protsenti, tööhõive määr 65,8 protsenti ning töötuse määr 6,9 protsenti.
Statistikaameti analüütiku Katriin Põlluääre sõnul tööturul aasta esimese kvartaliga võrreldes suuri muutusi ei olnud: "Teises kvartalis langes võrreldes aasta algusega veidi nii tööjõus osalemise, tööhõive kui ka töötuse määr."
Edasi loe: https://www.err.ee/1608308339/statistika-tootuse-maar-vaheneb
- Üksikasjad
«Töökeskkonna riskide hindamise tulemusel selgus, et viiruse leviku pidurdamiseks peavad meie töötajad end vaktsineerima või siis testima. Kes aga testi eest maksab, kas töötaja või tööandja?» küsib lugeja.
Kui töökeskkonna riskide hindamise tulemusel kehtestate nõude, et riskide maandamiseks peavad töötajad igapäevaselt kiirtestima või esitama PCR negatiivse testitulemuse, peate tööandjana hüvitama testimisega seotud kulud.
- Üksikasjad
- Milles see töölepingu lõpetamise lihtsustamine siis seisneb, kui endiselt tuleb riskianalüüsi alusel võtta kasutusele asjakohaseid meetmeid. Probleem on ju selles, et millised meetmed on õigustatud ja millised kohustuslikud?
Määruse „Bioloogilistest ohuteguritest mõjutatud töökeskkonna töötervishoiu ja tööohutuse nõuded“ (https://www.riigiteataja.ee/akt/116122020003) muutmisega kehtestatakse näitlik loetelu meetmetest, mida peetakse paljude inimestega kokkupuutuvate töötajate puhul SARS-CoV-2 riski maandamisel asjakohaseks. See lihtsustab tööandjal riskide maandamise meetmete seast valikute tegemist ning annab võimaluse viidata õigusakti nõuetele ja võimalustele.
Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt näeb tööandja riskianalüüsis sisalduvas tegevuskavas ette abinõud riskide maandamiseks.
Lehekülg 276 / 1611
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee