Artiklid
- Üksikasjad
Täna toimuval Tööandjate keskliidu konverentsil "Tuulelohe lend" esineb ka politoloog Rein Taagepera. Videos ütleb Taagepera, et kui keelt ja sellele rajatud kultuuri pole, ei tasu nii väikest riiki majanduslikult hoida. Tema sõnul on arusaadav protsess, kui kõrgemapalgalist tööd leitakse lääne pool ja meile tullakse ida poolt. "Aga lühike vastus on, makske rohkem palka. Ilma selleta eestlasi siin ei hoia ja need eestlased, kes ära lähevad, oleks ehk natuke kõrgema palgaga siin parem tööjõud kui siia tulevad uued inimesed."
Vaata Taagepera pikemat mõttekäiku pikemalt videost.
Videot vaata originaalis arileht.delfi.ee
- Üksikasjad
"Probleem rahvastiku kahanemisega seisneb selles, et meil on töötegijaid vähem. See tähendab vähem makse ja me ei jaksa vananevat ühiskonda ülal pidada. On aja küsimus, mil kriis, mida me näeme juba praegu tööjõuturul, muutub probleemiks ka tervishoius, sotsiaalhoolekandes, hariduses ja teaduses," räägib Tööandjate Keskliidu juht Toomas Tamsar videos.
Vaata videost pikemalt, milliseid lahendusi pakub Tamsar välja, et sellest süvenevast kriisist välja tulla!
Videot vaata originaalis
- Üksikasjad
Kristjan Pruul
Maksuameti plaan panna ühemehe- ja perefirmad dividendide asemel osaliselt palka maksma on ettevõtjate ja maksunõustajate hinnangul pigem hea, kuigi keeruline, samas leidub ka kriitikuid.
Edasi loe originaalis aripaev.ee
- Üksikasjad
Ülle Matt
Swedbanki personalijuht
Soolist diskrimineerimist on teadvustatud ja palgalõhestki palju räägitud, viimaks on kõneks võetud ka vanuse alusel lahterdamine ja vanuseline diskrimineerimine, millest on kujunemas üks tööjõuturu suuremaid probleeme. Raske tõestada ja mõõta, aga kaudselt süvendab vanuseline tagakiusamine ka palgalõhet.
Loe lähemalt originaalis epl.delfi.ee
- Üksikasjad
Naistekas
Eile jagasime teiega Swedbanki personalijuhi Ülle Matti nõuandeid, kuidas küsida palka nii, et seda ka saada ja selle peale jagas ka üks lugeja meiega enda nippi.
"Jagan head nippi, kuidas palka juurde küsida. Pane ennast omaniku olukorda ja mõtle, et milline väärtus sul ettevõttes on," soovitab ta. "Kui sa oled igatepidi tegija ehk spetsialist, kelleta võib ettevõtte töösse auk tekkida, siis oledki just sina see kes võib julgelt palka juurde küsida. Kui ei olda nõus, siis ütle, et annad omanikule kuu aega järelemõtlemisaega ja kui siis positiivset tulemust ei tule, ütled, et lahkud.
Edasi loe delfi.ee
Lehekülg 720 / 1613
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee