Artiklid

Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK) teatas töötukassale, et koondab oma enam kui 700 töötajast 81 töötajat, suurkoondamise põhjuseks on RMK kulude järsk kokkuhoid.

RMK juhatuse esimees Mikk Marran ütles, et Riigimetsa Majandamise Keskus koostab 2025. aasta eelarvet, mille käigus võttis organisatsioon lähteülesande hoida selle aastaga võrreldes kokku kulusid suurusjärgus 10 protsenti.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/8105842/suurkoondamine-rmks-kaotab-too-sisuliselt-iga-kumnes-tootaja

 

Kultuur ja ettevõtlus peavad omavahel lähenema, kuid mitte üksnes seeläbi, et eraettevõtted hakkavad suuremas mahus kultuuri toetama, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

“Meid on juba solidaarselt kärbitud,” seisis nädal tagasi Stenbocki maja ees piketeerinud näitlejate ja teiste teatritegijate suurel plakatil. Sellesama loosungi all toodi välja, kui nirult on aastate jooksul tõusnud kultuuritöötaja miinimumpalk, mida paljud teatritöötajad asjaosaliste kinnitusel teenivadki.

Edasi loe: https://www.aripaev.ee/juhtkiri/2024/10/01/aga-kustkohast-siis-saaks-raha-juurde-kultuuriinimesed

Töötaja küsib: Masinaoperaatorina pean töötama mitmel erineval masinal. Nende juhtimisnuppude ja -kangide juures on mingid võõrkeelsed tekstid, millest ma aru ei saa. Enamuse nuppude otstarvet tean, sest kunagi tööle asudes mulle neid selgitati. Kuna masinaid, millel töötan, on mitu, kipub segamini minema, mida mingile nupule vajutamine kaasa toob. Samuti on masinatel kollased kleebised, millel on mulle arusaamatus keeles tekstid.

Puhkus taastab jõu“ teavad ilmselt kõik, kes Tartu Inglisillale kinnitatud ladinakeelsele tekstile mõelnud. Peab seda aga nii palju olema?

Eelmine rahandusminister Mart Võrklaev sõnas pärast ametist lahkumist Delfile, et ühe kokkuhoiukohana võiks riik lasta ametnikel vähem puhata. Erasektoris näeb praegu seadus ette, et normtööaja korral peab saama puhkust 28 kalendripäeva. Kui aga minna riigi leivale, muutub järsku puhkusevajadus suuremaks. Üks keskmine ministeeriumiametnik saab taastada jõudu tervelt nädala kauem (riigipalgalistel on olenevalt lepingu vormist siiski mitu erinevat puhkuse pikkust).

Ei kõla ju ausalt? Ajal, mil aastaid on vedanud Eesti palgakasvu riigisektor, on see üks näide ebaõiglusest, mida ei peaks vaikimisi teadmiseks võtma. See on maksumaksjale otsene ja täiendav kulu.

 

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120325667/juhtkiri-riigiametnik-ei-peaks-teiste-kulul-puhkama

„Hanke maksumuse piirmäär on 245 000 eurot ja sellega otsime mitmekesisuse märgisega seotud tegevuste elluviijat kolmeks aastaks. See sisaldab nii otseselt märgise taotlemise ja üleandmisega soetud kulusid, kui ka meeskonda, kel tuleb organisatsioone mitmekesise tööandja märgise taotlemise protsessis ja tegevuskava ellu viimisel selle kolme aasta jooksul nõustada,“ kommenteerib majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi avalike suhete juht Laura Laaster.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/120324788/ministeerium-tahab-kulutada-245-000-eurot-et-suurendada-mitmekesisust