Artiklid

Töötaja küsib: Kas tööandjal on kohustuslik korraldada töötajale tervisekontroll või on see tööandja vabal valikul?

II pensionisamba makset suurendas tänavu üle 74 000 inimese, mis moodustab kõigist II samba sissemaksete tegijatest ligikaudu 23 protsenti.

II samba makset sai seniselt 2 protsendilt tõsta 4 või 6 protsendini 30. novembri südaööni. Pühapäeva hommikuks on seda Pensionikeskuse andmetel kokku teinud 74 008 inimest.

Loe lähemalt:
https://www.aripaev.ee/uudised/2024/12/01/pensioni-ii-samba-sissemakset-suurendas-iga-viies-koguja

Küsimus: kas vanemapuhkuse mittearvestamine põhipuhkuse aja sisse on vanemapuhkusel viibijate suhtes diskrimineeriv? Miks see periood on erandite hulgast välja jäetud?

Vastab soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Christian Veske:

 

Redeli kasutamisel võib väike ettevaatamatus viia tõsiste õnnetusteni ning halvimal juhul lõppeda surmaga. Just seepärast on oluline kontrollida redeli korrasolekut ja hoolikalt valida sobiv töövahend kõrgustes töötamiseks.

Tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas on töötajate koondamised ja ettevõtete sulgemised kahjuks muutumas aina sagedasemaks. Koondamine kui ühepoolne töösuhte lõpetamine võib töötajatele tihti tulla ootamatult ning tekitada mitmeid küsimusi ja ebakindlust. Kui kahepoolses töösuhte lõpetamises on osapooled sageli võimaluse korral kokku leppinud tingimustes, tähtaegades ja põhjustes, siis kollektiivse koondamise korral on protsess vähem personaalne, suurendades töötajate jaoks olukorra keerukust.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1285/toosuhte-ootamatu-lopp-kollektiivne-koondamine