Külas on Eesti Teenindus- ja Kaubandustöötajate Ametiühingu juht Elle Pütsepp, Prisma Peremarketi personalidirektor Maren Penu ning Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula. Saatejuht on Ingela Virkus. Ametiühingute Keskliidu ja Tööinspektsiooni saate valmimist rahastab Euroopa Sotsiaalfond toetuse andmise tingimustel „Töötervishoidu ja -ohutust väärtustava töökeskkonna arendamine 2021-2027".
Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1287/toosaade-kuku-raadios-tooajasisesed-puhkepausid
Eesti keskmine brutokuupalk oli kolmandas kvartalis 1959 eurot, mis on 8,1 protsenti kõrgem kui 2023. aastal samal ajal, teatas statistikaamet.
"Vaadates palgamuutuse trendi, on palgakasv praegu jätkuvalt aeglasem kui 2023. aastal," nentis statistikaameti analüütik Sigrid Saagpakk.
Edasi loe: https://www.err.ee/1609531609/keskmine-palk-on-1959-eurot-aastane-tous-kaheksa-protsenti
Kui tööandja nõuab kindlal kellaajal töö tegemist, kuid töötaja eelistab töötada talle sobival ajal, siis tavapärase töölepingu puhul ei jää muud üle, kui leida kompromiss. Samas töölepinguseadus näeb ette ka oluliselt suurema paindlikkusega “iseseisva otsustuspädevusega töötaja” töövormi, kirjutab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
Töötaja küsib: Minul on tekkinud küsimus seoses seisva klienditeeninduse tööga, kus tööandja keelab istuda või toetuda kasvõi seisutoolile vahetuse ajal. Ainus võimalus istuda on 9-tunnise vahetuse jooksul lõunapausil. Kas selline sundus seista on seadusega kooskõlas või tuleks töötajate tervise hoidmiseks tagada seisva töö puhul istumis- või toetumisvõimalus?
Esitatud kahtlustuse järgi moodustavad varjatud maksu- ja kinnipidamiskohustusest ligi 200 000 eurot käibemaks, üle 500 000 euro sotsiaalmaks ning üle 300 000 euro tulumaks.
Edasi loe: https://emta.ee/uudised/mta-pidas-kinni-miljoni-euro-suuruses-maksupettuses-kahtlustatava
Lehekülg 6 / 1641
