Artiklid

Üksikasjad

Töötaja küsib: Meie ettevõttes käidi töötajatele tervisekontrolli tegemas. Saime kätte ka tervisekontrolli otsused ja seoses sellega on küsimus, et kui otsusesse on kirjutatud, et  „Vajalik massaaž õlavöötmele ja seljale 10 korda“, siis kas see on tööandjale kohustuslik, st tööandja peab seda täitma ning selle eest tasuma?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Selgitame, et tervisekontrolli eesmärk on selgitada välja kas töö, mida töötaja teeb, sobib tema tervisliku seisundiga. Töötervishoiuarst teeb kindlaks töötaja tervisliku seisundi ning hindab seejärel töökeskkonna ja töökorralduse sobivust töötajale. Kui tervisekontrollil selgub, et töötaja tervise säilimiseks oleks vaja teha töös, töökeskkonnas või töökorralduses muudatusi, seab arst piiranguid või teeb ettepanekuid töötaja tervise säilimiseks. Kui töötervishoiuarsti otsusel toodud info jätta tähelepanuta, võib töötaja tervis (veelgi) halveneda.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1290/kas-tooandjad-peavad-tootervishoiuarsti-soovitusi-jargima

Üksikasjad

Töötajad soovivad teenida oma praegusel töökohal keskmiselt 2100 eurot kätte, mida on eelmise sügisega võrreldes 100 euro võrra rohkem, näitab värske küsitluse tulemus.

Edasi loe: https://www.aripaev.ee/uudised/2024/12/06/tootajad-soovivad-teenida-2100-eurot-katte

Üksikasjad

Ka praeguse majandusolukorra juures on võimalik palganumbrit märkimisväärselt kergitada.

Investori ja rahatarkuse koolitaja Kristi Saare hinnangul võib valdkonnavahetus pakkuda palju järsemat palgatõusu kui lihtsalt tööandjalt juurde küsimine. "Inimesed kirjutavad mulle oma edulugusid, et valdkonna vahetusega on palk tuhat eurot kuus kõrgem," rääkis ta.

Edasi loe: https://www.aripaev.ee/raadio/episood/kristi-saare-annab-nou-kuidas-palgale-tuhat-eurot-juurde-lisada

Üksikasjad
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2024. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Statistikaamet on järjekordselt valmis saanud ametikohtadepõhise palgaraporti ning alates möödunud aasta esimesest kvartalist kasutatakse keskmise palga avaldamiseks maksu- ja tolliameti töötamise registri ning tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioonide andmeid. Kaasatud on nii töölepingu, avaliku teenistuse seaduse kui ka teenistuslepingu alusel töötavad inimesed.
 

Üksikasjad

Töötaja küsib: Kas tööandjal on kohustuslik korraldada töötajale tervisekontroll või on see tööandja vabal valikul?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Tervisekontrolli korraldamise eesmärgiks on teada saada, kas töö, mida töötaja teeb ja töökeskkond, milles töötaja viibib, sobivad töötaja tervisliku seisundiga. Õigusaktides ei ole öeldud, et tervisekontroll tuleb korraldada kõikidele töötajatele, kuid raske on leida tööd, kus mõni töökeskkonna ohutegur või töö laad töötajat ei mõjutaks. Näiteks peab tööandja korraldama tervisekontrolli töötajatele, kes töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga, töötavad sundasendis või kelle töös esinevad pidevad korduvad liigutused. Allolevate ohuteguritega puutuvad kokku puutuvad väga erinevates valdkondades töötavad inimesed. Näiteks puudutab see õpetajaid, tootmistöölisi, autojuhte, laotöölisi, kontoritöölisi.

 

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1288/kas-tooandjal-kohustus-korraldada-tootajale-tervisekontroll

  1. Pensioni II samba sissemakset suurendas iga viies koguja
  2. Õnnetused redelil: mida teha, et töö kõrgustes oleks turvaline?
  3. Vanemapuhkuse mittearvestamine põhipuhkuse aja sisse võib olla diskrimineeriv
  4. Töösuhte ootamatu lõpp: kollektiivne koondamine