Artiklid
- Üksikasjad
ärileht.ee
Uuest aastast jõustuv seadusemuudatus, millega tulumaksuvaba miinimum tõuseb 500 euroni kuus, peaks küll jätma suuremale osale eestimaalastest rohkem raha kätte, kuid on tekitanud ka hulgaliselt küsimusi. Lugejate tulumaksuarvestusega seotud küsimustele vastas maksu- ja tolliameti maksude osakonna juhataja Evelyn Liivamägi.
Artikkel jätkub, edasi saab lugeda originaalis Ärilehest
- Üksikasjad
Maria Joost
reporter
Eile teatas Maxima, et jäävad 1. jaanuaril suletuks ja töötajad saavad vaba päeva. Postimehe tarbijatoimetus uuris, kuidas on lood teiste suuremate kauplustega.
Artikkel jätkub, edasi loe originaalis Postimehest
- Üksikasjad
Kuidas reageeriks su ülemus, kui saadaksid tööpäeva hommikul sellise SMS-i ja tooksid põhjuseks paha tuju? Igatahes hakkab meeleoluhäirest saama üha kaalukam argument, miks töölt koju jääda.
Erivajadus ei tähenda tööandja jaoks tulevikus tingimata seda, kas töökohta on võimalik ratastooliga ligi pääseda või kas inimesel on mingi nähtav puue, vaid hoopis paanika-, meeleolu-, ärevus- ja keskendumishäireid, mida seostatakse liiga intensiivse ning info- ja arvutikeskse eluga. Paha tuju võib olla täiesti piisav argument, miks noor ei taha tööle tulla, rääkis Proeksperdi kirglik tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa.
Artikkel jätkub, edasi loe originaalis sekretar.ee
- Üksikasjad
BNS
Ettevõtluskõrgkooli Mainor magistrant Olga Rogova viis Tallinna ettevõtete seas läbi uuringu, millest selgus, et 25 protsenti vastanutest poleks valmis vähenenud töövõimega inimest palkama.
Uuring näitas, et 25 protsenti ettevõtjatest eelistaks võrdsete kandidaatide puhul täieliku töövõimega inimest. 57 protsenti ettevõtjatest lähtuks küll otsustamisel muudest kriteeriumitest ning 17 protsenti ei omanud seisukohta. Vaid üks protsent eelistaks vähenenud töövõimega inimest.
Artikkel jätkub, edasi loe originaalis Postimehest
- Üksikasjad
Muusika kuulamisest töökeskkonnas räägitakse palju. Seejuures jõutakse tihti küsimuseni, kas see siis ikkagi tõstab või langetab produktiivsust, uurib Talentest
Selgub, et päris ühest vastust sellele küsimusele ei ole. Muusika kuulamise efekt sõltub olukorrast, tööülesandest ja lisaks ka inimese iseloomust. Kui kontor on lärmakas, võib muusika aidata vaigistada müra ja lihtsustada keskendumist. Samas on muusika kuulamine ajule lisategevus ja võib seetõttu raskendada ülesande sooritamist ning pärssida tegutsemise kiirust.
Artikkel jätkub, edasi loe originaalis Ärilehest
Lehekülg 753 / 1613
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee