Artiklid

Ametiühingute ja tööandjate esindajad ütlesid pärast sel nädalal peetud esimest kohtumist alampalga üle, et lootus on maikuu jooksul kokkuleppele jõuda nagu valitsus oma koalitsioonilepingus sihiks on seadnud. Lepe tuleks siiski alampalga tõstmise üldise raamistiku, mitte konkreetse numbri kohta.

"See on meie mõlema arusaamine, et praegu lepime kokku üldise raamistiku, üldised põhimõtted, metoodika ja juba selle alusel siis sügisel, enne riigieelarve lukku löömist läheb ka ametiühingutega see konkreetne number lukku," ütles Tööandjate Keskliidu tegevjuht Arto Aas reedel ERR-ile. Tema sõnu kinnitas ka Ametiühingute Keskliidu esimees Jaan-Hendrik Toomel.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608976127/ametiuhingud-ja-tooandjad-loodavad-mais-uldise-palgaraamistiku-paika-saada

USA-s on IT-ettevõtted pidanud majanduskriisi tingimustes koondama miljoneid töökohti. Eesti IT-sektor kinnitab, et siin on koondamised puudutanud peamiselt iduettevõtteid, kuid palgaralli on tuurid maha võtnud ka meil.

USA tarkvaraarendusettevõte Microsoft teatas kolmapäeval, et külmutas töötajate palgad ning kärbib boonuseid ja aktsiaoptsioone.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608974432/majanduslangus-on-it-ettevotete-palgaralli-hoo-maha-votnud

Tallinna ja Tartu erakorralise meditsiini osakondade ülekoormatuse leevendamiseks hakkas Tervisekassa rahastama täiendava triaažiõe valmisoleku tasu ja haigla valveringi, mis võimaldab patsiente kiiremini aidata.

Edasi loe: https://www.tervisekassa.ee/uudised/tervisekassa-leevendab-emo-de-koormust

 

Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab olulisi aspekte, mida tuleb tähele panna, kui praktikandiga sõlmitakse praktika perioodiks leping ja ettevõttel on soov talle ka tasu maksta.

Lugeja küsib: Praktikant tuleb ettevõttesse praktikalepinguga, mis ei kohusta ettevõtet maksma mingit tasu. Kui ettevõtte soov on praktikandile praktika jooksul siiski tasu maksta, siis kas tuleks sõlmida tähtajaline tööleping või võib kasutada ka näiteks töövõtulepingut? Praktikanti kaasatakse praktika ajal ka tööprotsessidesse, mida siis koordineerib/juhendab tema praktikajuhendaja.

Vastab advokaadibüroo Lextal vandeadvokaat Kristi Sild:

Töötamise puhul kehtib üldine eeldus, et tööd tehakse töölepingu alusel. Lepinguid praktikandi väljaõpetamiseks ei reguleeri otseselt miski (välja arvatud töötukassa ja kutseõppeasutuste korraldatud praktika).

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2023/05/09/millele-praktikalepingut-solmides-tahelepanu-poorata

Tootmisjääkide väärindamise sektori kasvu piiravad nii ettevõtjate teadmatus ja väärtushinnangud kui ka puudulik riiklik toetus.

Olgu tegu puidu- või mööblitööstusega, tootmisjääke tekib ikka. Mure on selles, et ettevõtjad ei näe nende väärtust, rääkis tootmisjääkidele suunatud ostu-müügiplatvormi Materjalivoog kaasasutaja Mayri Tiido. „Nad ei tea, et neid jääkmaterjale on võimalik müüa, mitte ei pea laskma neil kasutult virnades seista või prügimäel lõpetada,“ selgitas ta.

Edasi loe https://roheportaal.delfi.ee/artikkel/120184978/eesti-majanduse-kasutamata-potentsiaal-vaartuslikud-materjalid-koguvad-tolmu-uued-tookohad-jaavad-loomata